Dotacje na start firmy. Konkretne kwoty, jasne warunki.

Osoba zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna (a także m.in. absolwent CIS lub KIS), która w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie prowadziła działalności gospodarczej, nie dostała wcześniej bezzwrotnych środków na start i składa wniosek tylko w jednym urzędzie. Urząd może w regulaminie dodać własne kryteria - na przykład minimalny okres rejestracji.

Tak. W urzędzie pracy - jeśli działalność została zamknięta ponad 12 miesięcy przed złożeniem wniosku, w LGD - jeśli w roku przed wnioskiem nie było działalności. Działalność nierejestrowana w limicie przychodu nie jest działalnością gospodarczą i nie zamyka drogi do dotacji. Uwaga: osoba bezrobotna, która świadczy odpłatnie usługi na podstawie umowy, może stracić status bezrobotnego.

Z urzędu pracy do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia, czyli obecnie do 55 398,78 zł (stan na 26.10.2026); wiele urzędów ustala w regulaminie niższy limit. Premia LGD to ryczałt od 50 do 150 tys. zł, zależnie od strategii danej LGD. Pracodawca może odzyskać do 55 398,78 zł na wyposażenie nowego stanowiska.

Tak - dotacji nie oddajesz, jeśli dotrzymasz umowy. W urzędzie pracy to: założyć firmę w 30 dni od otrzymania środków, rozliczyć wydatki w 2 miesiące od jej założenia i prowadzić ją co najmniej 12 miesięcy, nie podejmując w tym czasie etatu. Przy premii LGD - prowadzić firmę 2 lata od wypłaty i osiągnąć co najmniej 30 % sprzedaży zaplanowanej w biznesplanie. Przy niedotrzymaniu umowy urząd żąda zwrotu z odsetkami - dlatego o warunkach warto wiedzieć przed podpisaniem, nie po.

Gwarancji nie da nikt. O środkach z urzędu pracy rozstrzyga starosta i od tej decyzji nie ma odwołania; premię LGD przyznaje samorząd województwa po wyborze wniosku przez LGD. Liczą się spełnione warunki, trafienie w nabór i wniosek zgodny z regulaminem - to da się sprawdzić i zaplanować.

Na ten sam start wybierasz jedną ścieżkę. Kto dostał już premię LGD albo inne bezzwrotne środki na start, nie dostanie środków z urzędu pracy, a premia LGD wymaga, by w roku przed wnioskiem nie prowadzić firmy. Warto ocenić, która ścieżka lepiej pasuje do Twojej sytuacji - miejsca zameldowania, statusu w urzędzie i terminów naborów.

Możesz spróbować w LGD - premia na rozpoczęcie działalności nie wymaga statusu osoby bezrobotnej. Część LGD przyznaje dodatkowe punkty np. osobom bezrobotnym, więc warto sprawdzić ogłoszenie o naborze. Środki z urzędu pracy są dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne.

Urząd pracy zwraca firmie koszt wyposażenia nowego stanowiska dla osoby bezrobotnej, którą skieruje: do 36 932,52 zł przy utrzymaniu stanowiska przez 12 miesięcy i do 55 398,78 zł przy 18 miesiącach. Firma musi działać co najmniej 6 miesięcy, nie zmniejszać zatrudnienia w ostatnim półroczu i nie mieć zaległości wobec ZUS, urzędu skarbowego i pracowników.

Nie zastępuje. W części naborów LGD konsultacja w biurze LGD jest punktowana albo wymagana - warto to sprawdzić w ogłoszeniu o naborze.

Z ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, rozporządzenia z 21 listopada 2025 r., komunikatu GUS o przeciętnym wynagrodzeniu oraz dokumentów Planu Strategicznego WPR 2023–2027 dla interwencji LEADER, w tym wytycznych szczegółowych z 5 sierpnia 2026 r. Przy każdej kwocie podaję, na jaki dzień obowiązuje.